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PLANOS DE SAUDE BRADESCO EMPRESARIAL | CONVÊNIOS MÉDICOS BRADESCO EMPRESARIAL | TABELA BRADESCO SAUDE EMPRESARIAL.

 

TEL:(11)4107-2290/Cel(11)95956-2748

 

Bradesco Saude Empresarial 
 BRADESCO EMPRESARIAL.

https://www.planosdesaudesp.net.br
(11 ) 4107-2290- 95956-2748

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                                                                    Tabela Bradesco Saúde Empresarial-

A Bradesco Saúde é a seguradora especializada em plano de saúde integrante do Grupo Bradesco Seguros, com atuação exclusiva no seguro-saúde médico e hospitalar.

Atuando desde 1984 na área de plano de saúde, a Bradesco Saúde consolidou-se líder do segmento de planos coletivos devido à atenção dada às necessidades dos segurados e parceria com a rede referenciada. Contando com mais de 4,5 milhões de segurados, sendo que, destes, 96% são de beneficiários de planos coletivos, a Bradesco Saúde é sinônimo de qualidade, credibilidade, solidez e segurança. Além de estar presente em todo o território nacional, com produtos criados para atender o segmento empresarial em tudo que se espera de um seguro-saúde, diferencia:

Diferenciais dos Planos de Saúde Bradesco Saúde

Ampla rede referenciada em mais 1,4 mil municípios em todo o país.

Livre escolha de prestadores de serviços e reembolso das despesas cobertas em todos os planos, dentro dos limites contratuais.

Cartão de Identificação único do seguro-saúde e do plano odontológico Bradesco Dental, quando contratados juntos.

Coberturas conforme Rol de procedimentos da ANS e mais .

  

Tabela de Preços do Plano de Saude Bradesco Empresarial.

Tabela Bradesco Saude

BRADESCO (a partir de 03 vidas com 01 Titular)

Tabela de 3 à 29 vidas/beneficiários
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Opcionais  PLANOS BRADESCO DENTAL EMPRESARIAL

Produto Tipo de Opcional Valor  
SPG DENTAL Padrão - Com Saúde 03 a 29 Vidas ( (Saúde) Por Beneficiário R$ -
SPG DENTAL Padrão - Com Saúde 100 a 199 Vidas (Saúde) Por Beneficiário R$  -
SPG DENTAL Padrão - Com Saúde 30 a 99 Vidas (Saúde) Por Beneficiário R$ -
SPG DENTAL - Premium Top - 03 a 199 (Saúde) Por Beneficiário R$  -
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Carência

Carências Top Compulsório "A" "B" "C" "D" "E1" "E2"
03 a 09 24 horas 15 dias 90 dias 300 dias 180 dias 180 dias
10 a 20 24 horas 15 dias 0 hora 300 dias 0 hora 180 dias
21 a 29 0 hora 0 hora 0 hora 0 hora 0 hora 0 hora
30 a 99 0 hora 0 hora 0 hora 0 hora 0 hora 0 hora
Carências a cumprir (em dias)
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Carências Top Opcional "A" "B" "C" "D" "E1" "E2"
03 a 09 24 horas 15 dias 90 dias 300 dias 180 dias 180 dias
10 a 20 24 horas 15 dias 0 hora 300 dias 0 hora 180 dias
21 a 29 0 hora 0 hora 0 hora 300 dias 0 hora 0 hora
30 a 99 0 hora 0 hora 0 hora 0 hora 0 hora 0 hora

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a) 24(vinte e quatro) horas, para os casos de urgência e emergência;
b) 15(quinze) dias, para consultas médicas e exames simples, relacionados nas alíneas 'a' até 'g' do subitem 3.2.2 da Cláusula de Coberturas, das Condições Gerais;

c) 90(noventa) dias, para fisioterapia, exceto nos casos de acidente pessoal;

d) 300(trezentos) dias, para parto a termo;

e) 180(cento e oitenta) dias, para os demais casos, quais sejam:
e1) cirurgias em geral e internações clínicas, bem como exames complementares e terapias que necessitem de autorização prévia, conforme disposto na Cláusula Mecanismos de Regulação, das Condições Gerais. Exceção será feita aos procedimentos previstos nas alíneas 'c' e 'e2';
e2) hemodiálise e diálise peritoneal, radioterapia e quimioterapia, transplantes e implantes de qualquer natureza, cirurgias neoplásicas malignas, cirurgias cardíacas, vasculares e neurológicas (inclusive hérnia de disco intervertebral).

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Vencimentos
Prazo de Entrega - Data de Venda / Assinatura Dia de Vigência / Vencimento Observação
1 à 31 24 24 Horas da data de quitação da OCT(Vencimento mesma data da vigência)
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Outras Informações

Nome Informação
INCLUSÃO DE DEPENDENTES NO GRUPO SEGURÁVEL SPG (3 a 199 vidas) -

Inclusão de filhos solteiros de até 39 anos, 11 meses e 29 dias de idade como dependentes no seguro-saúde.
Para demais dependentes, não haverá alteração.

No caso de falecimento do segurado titular, os dependentes têm direito à continuidade no seguro-saúde, sem necessidade de pagamento de prêmio, por até 2 anos.
No caso de filhos solteiros, a cobertura está garantida para os que tiverem até 17 anos, 11 meses e 29 dias. Para os demais dependentes, inclusive filhos inválidos, não haverá alteração.

*Cobertura disponível para os planos Premium, Nacional Plus, Nacional e Preferencial Plus.
DOCUMENTAÇÃO/REGRAS

Mínimo de 03 vidas (01 titular com vínculo) + 02(dois) ou mais dependentes. São considerados dependentes os filhos solteiros de até 29 anos incompletos e filhos inválidos de qualquer idade.
Não Aceita Agregados;
Documentação Necessária: Contrato Social, CNPJ, proposta mestra, FGTS (guia quitada e relação).
Composição do contrato: Fichas de inclusão, declaração de saúde, proposta, condições gerais e Aditivo assinado e carimbado pela Empresa.
Avaliação Médica: A partir de 65 anos, o corretor agenda. - Vigência: 24h da data de quitação da CCB

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PARTICULARIDADE

Prestador de serviço: “pessoa jurídica” (após análise dos documentos ):
• 3 Últimas notas Fiscais – serviços prestados;
• Contrato Social do Prestador de Serviço;
• Contrato entre as partes (12 meses vigências e registrado em Cartório de Títulos e Notas – mínimo 3 meses;

A inclusão do prestador de serviço deverá ser formalizada por meio da emissão de Termo de Integração de Subestipulante.

Estagiário:
• Contrato de Estágio;

Menor aprendiz:
• Contrato CIEE (exemplo) ou registro FGTS (categoria 07);

Expatriados/estrangeiros:
•Apresentação da cópia do passaporte carimbado pela Receita Federal, visto de permanência no Brasil e carta original, em papel timbrado, caracterizando a participação do expatriado no grupo elegível, indicando o prazo de permanência no Brasil e o cargo. A carta deverá ser assinada e carimbada pelo representante legal da Empresa Estipulante. Por exigência da ANS, deverá ser apresentado CPF tanto para titular como para dependente. OBS - Caso haja a necessidade de documentação complementar, essa será solicitada pela Seguradora.

MEI/CEI

• As empresas deverão ter no mínimo 6 (seis) meses e nos casos de CEI fazer parte dos seguintes grupos:
•Produtor Rural – independente de ser proprietário da terra;
•Tabelião concursado;
•Pessoa física não-produtor rural que adquire produção rural para venda (“intermediário”);
•Empresa construtora ou consórcio para execução da obra;
•Profissionais liberais: limitado à médicos, dentista, engenheiro e advogado;
•A proposta manual deverá ser elaborada pelo gerente comercial;
•Para segurados oriundos de planos da Bradesco Saúde, serão aproveitados os prazos de carências já cumpridos, desde que não haja descontinuidade de cobertura, sendo mantidas as regras atuais.
•Para os demais, as carências estão previstas em contrato, não sendo aproveitados os prazos cumpridos nas congêneres;
•Prestadores de serviço CEI e MEI não serão aceitos como subfaturas;
•Empresas CEI e MEI não poderão fazer parte de Grupos Econômicos; Ressalto a necessidade da declaração de autenticidade e atentar-se ao endereço de domicilio do proprietário (NÃO IREMOS ACEITAR O ENDEREÇO DA EMPRESA OU FAZENDA), caso não possua, solicitar para a Sucursal.

 

TARIFA CARTÃO CNPJ:
Será considerado o endereço que consta no cartão CNPJ da empresa para seleção da região de cotação, INDEPENDENTE DA QUANTIDADE DE VIDAS DO GRUPO SEGURÁVEL.
ATENÇÃO

Cálculos Bradesco, havendo vidas com 65 anos ou mais, será necessário solicitar estudo.

 

ÁREA DE COMERCIALIZAÇÃO

São Paulo Capital:
Arujá, Barueri, Biritiba Mirim, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu das Artes, Embu-Guaçu,Ferraz de Vasconcelos,
Francisco Morato, Franco da Rocha, Guararema, Guarulhos, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Juquitiba, Mairiporã,
Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Poá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Salesópolis, Santa Isabel,
Santana de Parnaíba, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Lourenço da Serra, São Paulo, Suzano,
Taboão da Serra e Vargem Grande Paulista.

e Territorio Nacional Consulte-nos:

Rede Credenciada

 



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