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Planos Odontologicos-Convenios Odontologicos-Tabela de Plano odontologico.

 

Tel:(11)4107-2290/Cel:(11)98790-6377-TIM  

 

 

Bradesco Dental  No Ramo de Assistência Odontológica.

  • Em outubro de 2009 foi celebrado Acordo de Associação entre a OdontoPrev, a maior operadora de planos odontológicos da América Latina, e a Bradesco Dental. Desde Julho de 2010, por meio da incorporação societária, a Bradesco Dental passou a ser uma marca do Grupo OdontoPrev e a Bradesco Saúde S.A. (Bradesco Saúde), acionista do mesmo. O Grupo dá acesso à boa odontologia a cerca de 6,1 milhões de beneficiários e conta com dentistas e clínicas credenciadas em todo o Brasil. Seus serviços atendem a milhares de clientes corporativos, incluindo desde micro e pequenas empresas até grandes organizações, com destaque para empresas líderes de diversos segmentos da indústria, comércio, serviços e agro-negócio. O mercado de assistência odontológica dobrou de tamanho nos últimos quatro anos, segundo a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Os planos odontológicos são hoje o terceiro benefício mais solicitado pelos trabalhadores das empresas, após o plano de saúde e a previdência complementar.
  • CUIDE DO SEU SORRISO: 

 

  • Ir regularmente ao dentista traz mais qualidade de vida para você e para a sua família. Não só por razões estéticas:
  • quando cuidamos do nosso sorriso, também prevenimos uma série de outras doenças. 
  • Uma dor de dente ou outro problema bucal inesperado pode prejudicar seu orçamento familiar.
  • Nossos planos odonto te ajudam nestes momentos . 
  • QUEM PODE ADERIR PLANO BRADESCO DENTAL.
  • Titular + dependentes:
  • São considerados beneficiários dependentes,
  • aqueles indicados na proposta de adesão e que possuam a seguinte relação de dependência com o titular. 
  • - cônjuge e/ou filhos.
  •       DOCUMENTOS NECESSÁRIOS.
  •  TITULAR MAIOR: cópia do RG, CPF e comprovante de endereço (não podendo ultrapassar os 90 dias 
  •  TITULAR MENOR: cópia do RG, CPF .
  •  ESTRANGEIROS: é obrigatória a apresentação do RNE, CPF e comprovante de endereço em nome próprio ou dos pais com comprovação de vínculo familiar.
 

              VIGÊNCIA / VENCIMENTO

  •  A vigência é 24 horas após o pagamento .
  •  O vencimento das próximas mensalidades será de 30 dias.
  •          VIGÊNCIA DA APÓLICE
  •  

           O prazo de vigência do contrato é de 12 meses, com início a partir da assinatura na proposta de adesão.

  • Ao término do contrato, não havendo manifestação do contratante, no prazo de 30 dias de antecedência o contrato será renovado automaticamente por prazo indeterminado
             ÁREA DE COMERCIALIZAÇÃO / UTILIZAÇÃO
  •  Comercialização a nível Nacional.
               EMISSÃO DO KIT.
  •  O prazo de recebimento do KIT é de até 15 dias úteis da vigência. 

 

               DIFERENCIAIS DE COBERTURAS. 
Individual
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Ambulatório (AMB)
Faixa Etária IDEAL MENSAL IDEAL ANUAL MAX MAX ANUAL MAX PLUS MAX PLUS ANUAL
Todas as Faixas R$ 45,60 R$ 456,00 R$ 183,60 R$ 1.836,00 R$ 315,00 R$ 3.150,00

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Carência

Familiar - Individual
CARÊNCIAS MENSAL MENSAL
24hs urgências / 180 dias próteses e 90 dias demais procedimentos; 0 dia
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Familiar - Individual
CARÊNCIAS ANUAL ANUAL
24hs urgências / 90 dias próteses e 60 dias demais procedimentos; 0 dia

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Outras Informações

Nome Informação
COBERTURAS Ideal - Consultas, Urgências 24h, Radiologia – Panorâmica, rx periapical, Prevenção – Limpeza, flúor, Dentística – Restaurações em Resina e Amálgama, Endodontia – Tratamento e retratamento de canal, Cirurgia – Extração de dentes do siso, Periodontia – Tratamento gengival .
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Max - Cobertura do plano Ideal + coroas provisórias, coroas definitivas em porcelana, dentaduras, prótese removível, núcleo (pino), restaurações em porcelana .
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Max Plus - Max + ortodontia.
DIFERENCIAIS Ampla cobertura e atendimento de urgência e emergência, 24 horas após a contratação.
Sem coparticipação: todos os procedimentos cobertos pelo plano.
Central de atendimento especializado
Conectividade total pelo portal

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PLANOS ODONTOLÓGICO BRADESCO PARA SUA EMPRESA 

                                  BRADESCO DENTAL DE 03 A 199 VIDAS - 

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IdadePadrão Doc [O]Premium Top 1 X [O]Premium Top 3 X [O]Premium Top 4 X [O]Premium Top 5 X [O]Premium Top 6 X [O]Premium Top 8 X [O]
Todas 24,93 101,10 152,45 175,98 201,53 229,22 350,17

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               PODE ADERIR.
  •  PME de 03 a 99 vidas
  •  Mínimo de 01 titular + 02 dependentes

 

              COMPOSIÇÃO
  •  Titulares: Sócios, administradores, diretores, funcionários com vínculo, sendo que funcionários recém contratados entram somente a partir da 4ª vida, trabalhadores temporários, estagiários, menor aprendiz e funcionários afastados (sob análise).
  •  Dependentes diretos: Cônjuge, companheira, filhos solteiros até 29 anos, ou filhos inválidos com qualquer idade desde que dependente para efeito do Imposto de Renda e declaração do INSS comprovando dependência.
  •  Dependentes indiretos: pai, mãe, avós, netos(as), bisavós, bisnetos(as), irmãos(ãs), tios(as), sobrinhos(as), sogro(a), cunhados(as) e filhos(as) que não mais se enquadrem na condição de “beneficiários dependentes”.
  •  Prestadores de Serviços: aceitação somente pessoa jurídica.
  •  Estagiários: Aceitação mediante contrato de estágio, não poderão ter vinculo familiar com os sócios ou funcionários da empresa. Serão aceitos somente a partir da 5ª vida.
  •  Aprendizes categoria 7: Maiores de 14 anos e menores de 24 anos.
  •  Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeita a análise para funcionários constantes do FGTS. Verificar condições especiais com a área técnica.

 

                 REGRAS GERAIS
  •  Titular: a assinatura do contrato de adesão deve ser exatamente igual ao documento entregue (RG ou CNH), é obrigatório informar também o número do telefone e e-mail do titular.
  •  Obrigatório informar o número da Declaração de Nascido Vivo de todos os beneficiários (titulares ou dependentes) nascidos a partir de 1º de Janeiro de 2010. Este número consta nas certidões de nascimento emitidas a partir desta data.
  •  Empresa de segurança armada e motoboy: Não tem aceitação.
  •  Nos processos a partir de 30 vidas será necessário preenchimento do layout e declaração de informações de saúde.
  •  A exclusão de um beneficiário, somente será permitida em caso de desligamento da empresa
  •  A data de início de vigência do contrato coincidirá com a data de quitação do CCB - Crédito Conciliado Bancário

 

 

                DOCUMENTOS NECESSÁRIOS:

 

  •  Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) ou Cadastro Específico do INSS (CEI) com tempo de constituição mínimo de 06 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa; cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário). 
    - Seguros contratados por empresas MEI ( Microempreendedor Individual) – enviar também a atual versão da Declaração de Autenticidade, com firma reconhecida em cartório. 
    Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador. 
    Ramos de atividades aceitos como CEI:
    - Produtor rural (independente de ser o proprietário da terra);
    - Tabelião concursado;
    - Pessoa física não-produtor rural que adquire produção rural para venda (intermediário);
    - Empresa construtora ou consórcio para execução da obra.
  •  Planos por categoria ocupacional/grupo homogêneo: empresas que possuam perfil diferente de plano para cada grupo funcional, deve haver negociação prévia com a Seguradora e descrição na proposta mestra, acompanhada de carta da empresa em papel timbrado, assinada pelo representante legal, sob carimbo definindo os planos por categoria ocupacional (CBO), e a relação do FGTS.
  •  Titular: cópia de RG e CPF, ou CNH, caso seja recém contratado enviar somente cópia simples da carteira de trabalho (página da foto, dos dados pessoais e do registro)  e comprovante de endereço atual em nome do titular.
  •  Filhos: cópia do RG e CPF ou CNH (para maiores de 18 anos) ou cópia da certidão de nascimento;
  •  Cônjuge ou companheiro (a): cópia de RG e CPF, ou CNH, cópia da certidão de casamento ou Escritura Pública de União Estável.
  •  Enteados: cópia do RG, CPF ( se maiores de 18 anos) ou Certidão de nascimento ou RG (se menor de 18 anos) e certidão de casamento do segurado titular ou escritura declaratória lavrada em tabelionato;
  •  Pai/Mãe: cópia do RG ou CNH para comprovação de vínculo com o titular;
  •  Irmãos(ãs): cópia do RG ou CNH, ou certidão de nascimento para comprovação de vínculo com o titular;
  •  Avós: cópia do RG ou CNH, juntamente com a o RG dos pais, ou certidão de nascimento do titular para comprovação de vínculo;
  •  Bisavós: cópia do RG ou CNH, juntamente com a o RG dos pais, ou certidão de nascimento do titular para comprovação de vínculo;
  •  Netos(as): certidão de nascimento ou cópia do RG ou CNH juntamente com a cópia do RG ou CNH dos pais para comprovação de vínculo.
  •  Bisnetos(as): certidão de nascimento ou cópia do RG ou CNH juntamente com a cópia do RG ou CNH dos pais para comprovação de vínculo.
  •  Tios(as): cópia do RG ou CNH dos tios e dos pais do titular para comprovar pais em comum.
  •  Sobrinhos(as): cópia do RG ou CNH dos sobrinhos e certidão de casamento dos pais ou cópia da certidão de nascimento dos sobrinhos para comprovação de vínculo.
  •  Sogro/Sogra: cópia de RG ou CNH dos sogros e certidão de casamento do titular ou declaração de convivência marital juntamente com o RG ou CNH do cônjuge para comprovação de vínculo.
  •  Cunhado/Cunhada: cópia do RG ou CNH dos mesmos, juntamente com a certidão de casamento ou declaração de convivência marital;
  •  Prestador de Serviços Pessoa Jurídica: cópia do contrato com no mínimo 12 meses de vigência registrado em cartório de registros e notas há pelo menos 90 dias, e cópia das 03 últimas Notas Fiscais emitidas.
  •  Aprendiz categoria 7: a empresa deve apresentar o contrato de aprendiz assinado pelo próprio e pelo representante legal da empresa sob carimbo, relação do FGTS e do comprovante de recolhimento, apresentar cópia da inscrição ou matrícula em escola ou instituição de ensino técnico.
  •  Entidades: Estatuto social, ata da reunião vigente, cópia do documento do responsável e última guia quitação e relação completa do FGTS.
  •  Estagiários: Aceitação mediante contrato de estágio, não poderão ter vinculo familiar com os sócios ou funcionários da empresa. Serão aceitos somente a partir da 5ª vida.

 

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- Redução de carências – 24 horas para todos os procedimentos cobertos;

- Parcelamento em 1,2,3,4,6 ou 12 vezes sem juros nos cartões Visa e       Mastercard;

- Vencimento na data de fatura do cartão de crédito;

- Contratação exclusivamente online.

Carências (conforme PRC D24)

- 24 horas – Urgência e Emergência;

- 30 dias – Consultas, diagnóstico, odontologia preventiva e radiologia (documentação ortodôntica e demais procedimentos previstos em contrato);

- 90 dias – Dentística, ortodontia (instalação do aparelho fixo), cirurgias;

- 120 dias – Periodontia (tratamento de gengiva) e endodontia (tratamento de canal)

- 180 dias – Prótese (conforme ROL de procedimentos e eventos em saúde vigente)

Taxa de Cadastramento: R$ 15,00 por contrato

 

 

 

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