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Planos de saude Intermedica Empresarial-Convenios Medicos Intermedica Empresarial-Tabela Intermedica Empresarial.

 

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 Confira aqui: Tabela de Preços do Plano de saude Notredame Intermedica Empresarial.

 

Tabelas de Preços Intermédica Plano Empresarial-Notredame Intermédica.

 

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 O convênio Notredame Intermédica, faz parte do  grupo das maiores operadoras de saude do pais. Em 2015, o Grupo adquiriu o convênio Santamália Saúde, uma das maiores operadoras de saúde da região do ABCDMR em São Paulo.

O convênio Intermédica possui uma ampla rede própria de atendimento que inclui hospitais, médicos e laboratórios. Essa estrutura de atendimento oferecida aos usuários do plano, está localizada em várias regiões da cidade e conta com 11 hospitais, 8 maternidades, 14 Pronto-Socorros e 56 centros clínicos.

                                                     PLANOS DE SAUDE NOTREDAME INTERMEDICA EMPRESARIAL  COM CNPJ APARTIR 2 VIDAS.

                                                                                      

PME/Empresarial RegionaisOutubro 2018
Tabela de 2 à 29
 
Tabela de 2 à 29 vidas/beneficiários
 
Enfermaria (E) ......................................................................................................................................................................................
Faixa Etária SMART 200 - ABC SMART 200 - CAMPINAS SMART 200 - SP CAPITAL SMART 200 - JUNDIAÍ SMART 200 - GUARULHOS SMART 200 - OESTE SMART 200 - SOROCABA SMART 200 - BX SMART 200 UP
0 a 18 anos R$ 71,13 R$ 71,13 R$ 81,17 R$ 83,68 R$ 83,68 R$ 83,68 R$ 83,68 R$ 83,68 R$ 110,15
19 a 23 anos R$ 96,01 R$ 96,01 R$ 109,56 R$ 112,95 R$ 112,95 R$ 112,95 R$ 112,95 R$ 112,95 R$ 148,68
24 a 28 anos R$ 113,45 R$ 113,45 R$ 129,48 R$ 133,48 R$ 133,48 R$ 133,48 R$ 133,48 R$ 133,48 R$ 175,71
29 a 33 anos R$ 113,45 R$ 113,45 R$ 129,48 R$ 133,48 R$ 133,48 R$ 133,48 R$ 133,48 R$ 133,48 R$ 175,71
34 a 38 anos R$ 113,45 R$ 113,45 R$ 129,48 R$ 133,48 R$ 133,48 R$ 133,48 R$ 133,48 R$ 133,48 R$ 175,71
39 a 43 anos R$ 134,74 R$ 134,74 R$ 153,76 R$ 158,52 R$ 158,52 R$ 158,52 R$ 158,52 R$ 158,52 R$ 208,67
44 a 48 anos R$ 175,17 R$ 175,17 R$ 199,90 R$ 206,08 R$ 206,08 R$ 206,08 R$ 206,08 R$ 206,08 R$ 271,27
49 a 53 anos R$ 227,71 R$ 227,71 R$ 259,85 R$ 267,89 R$ 267,89 R$ 267,89 R$ 267,89 R$ 267,89 R$ 352,65
54 a 58 anos R$ 296,03 R$ 296,03 R$ 337,81 R$ 348,26 R$ 348,26 R$ 348,26 R$ 348,26 R$ 348,26 R$ 458,44
+ de 59 anos R$ 426,66 R$ 426,66 R$ 486,90 R$ 501,96 R$ 501,96 R$ 501,96 R$ 501,96 R$ 501,96 R$ 660,75
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Carência

PRAZOS DE CARÊNCIAS PME PADRÃO 2 a 10 VIDAS PADRÃO 11 a 29 VIDAS RED. 1 RED. 2
GRUPO 1 - Urgência ou Emergência 24 horas 24 horas 24 horas 24 horas
GRUPO 2 - Consultas Médicas – Rede Própria 24 horas 24 horas 24 horas 24 horas
GRUPO 3 - Consultas Médicas – Rede Credenciada 30 dias 15 dias 15 dias 24 horas
GRUPO 4 - Exames simples – Rede Própria 30 dias 15 dias 15 dias 24 horas
GRUPO 5 - Exames simples – Rede Credenciada 30 dias 15 dias 15 dias 24 horas
GRUPO 6 - Terapias simples e cirurgias de porte anestésico zero – Rede Própria 60 dias 45 dias 30 dias 24 horas
GRUPO 7 - Terapias simples e cirurgias de porte anestésico zero – Rede Credenciada 60 dias 45 dias 30 dias 24 horas
GRUPO 8 - Demais procedimentos, exceto os grupo 10 e 11 - Rede Própria 180 dias 90 dias 90 dias 24 horas
GRUPO 9 - Demais procedimentos, exceto os grupo 10 e 11 - Rede Credenciada 180 dias 90 dias 90 dias 24 horas
GRUPO 10 - Transplantes, implantes, próteses e órteses ligadas ao ato cirúrgico e as sem finalidade estética; Internações psiquiátricas, diálise/ hemodiálise, cirurgias refrativa e obesidade mórbida 180 dias 180 dias 180 dias 120 dias
GRUPO 11 - Partos a termo 300 dias 300 dias 300 dias 300 dias
GRUPO 12 - Cobertura Parcial Temporária 720 dias 720 dias 720 dias 720 dias
GRUPO 13 - Procedimentos Odontológicos 90 dias 90 dias 90 dias 90 dias
Confira a regra do plano no aditivo de redução de carência

Outras Informações:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::;;:::::::::::

 

Informação

VIGÊNCIA E VENCIMENTOS

 

A VIGÊNCIA COMEÇA EM 15 DIAS APÓS A ASSINATURA DA PROPOSTA

DIA DA VIGÊNCIA ------- Data de Vencimento (mensalidade) ----- Movimentação cadastral
1 a 4 ---------------------------- 5 ----------------------------------- 15
5 a 9 ---------------------------- 10 ---------------------------------- 20
10 a 14 -------------------------- 15 ---------------------------------- 25
15 a 19 -------------------------- 20 ---------------------------------- 1
20 a 24 -------------------------- 25 ---------------------------------- 5
25 a 31 -------------------------- 30 ---------------------------------- 10

 

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SMART 200 SP CAPITAL - São Paulo

SMART 200 SP OESTE - Barueri, Carapicuíba, Cotia, Embu das Artes, Itapevi, Jandira, Osasco e Taboão da Serra

SMART 200 GUARULHOS - Guarulhos

SMART 200 ABC + BAIXADA Cubatão, Diadema, Guarujá, Mauá, Ribeirão Pires, Santo André, Santos, São Bernardo do Campo, São Caetano e São Vicente

SMART 200 CAMPINAS - Campinas

SMART 200 JUNDIAÍ - Cajamar, Campo Limpo Paulista, Itupeva, Jundiaí, Louveira, Várzea Paulista e Vinhedo

SMART 200 SOROCABA - Sorocaba, Itu e Votorantim
..................................................................................................................................................................................................................................................................
SMART 200 UP - Barueri, Cajamar, Campinas, Campo Limpo Paulista, Carapicuíba, Cotia, Cubatão, Diadema, Embu das Artes, Guarujá, Guarulhos, Itapevi, Itu, Itupeva, Jandira, Jundiaí, Louveira, Mauá, Osasco, Ribeirão Pires , Santo André, Santos, São Bernardo do Campo, São Caetano, São Paulo, São Vicente, Sorocaba, Taboão da Serra, Várzea Paulista, Vinhedo e Votorantim
..................................................................................................................................................................................................................................................
SMART 300 - Todas as cidades do Smart 200 e mais:
São Paulo, Região Metropolitana , ABC e Baixada: Arujá, Bertioga, Cotia, Embu-Guaçu, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guararema, Itanhaém, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Mairiporã, Mongaguá, Mogi das Cruzes, Santana de Parnaíba, Poá, Praia Grande, Rio Grande da Serra, Suzano e Vargem Grande Paulista

SP Interior: Cabreúva, Hortolândia, Itatiba, Paulínia, Salto de Pirapora, Sumaré e Valinhos
..................................................................................................................................................................................................................................................

SMART 400
Todas as cidades do Smart 200 / Smart 300 e mais:
SP Interior: Araçoiaba da Serra, Atibaia, Boituva, Bragança Paulista, Ibiúna, Itapira, Jaguariúna, Monte Mor, Porto Feliz, Salto e São Roque
Baixada: Peruíbe
..............................................................................................................
SMART 500
Todas as cidades do Smart 200 / Smart 300 / Smart 400 e mais:
SP Interior: Lorena, Mogi Guaçu e Mogi Mirim
Baixada: Caraguatatuba
.......................................................................................................

ADVANCE 600 E 700
Todas as cidades do Smart 200, Smart 300 , Smart 400, Smart 500 e mais:
SP Interior: Alumínio, Jarinu e Mairinque

PREMIUM 900 Todas as cidades da linha Smart e Advance

...........................................................................................................................................................................................................

ATENÇÃO

 

Mínimo de 2 vidas para: Linhas Smart e Advance
Mínimo de 2 vidas para: Linha Premium
(*) A contratação do plano da linha Premium 900 deverá observar o requisito mínimo de 2 vidas neste plano, com a
contrapartida de contratação, mínima, do mesmo nº de vidas na linha Smart e/ou Advance.

...........................................................................................................................................................................................................

REDUÇÃO DE CARÊNCIAS

 

PARA REDUÇÃO DE CARÊNCIA (IDADE MÁXIMA 60 ANOS PARA FUNCIONÁRIOS E DEPENDENTES).

PARA SÓCIOS IDADE MÁXIMA ATÉ 68 ANOS

....................................................................................................................................................................................................................

DIFERENCIAIS

  CONTEMPLA ODONTO.
 

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA

EMPRESAS

- Cópia do contrato social registrado no órgão competente ou requerimento de empresário,
registrado na junta comercial
- Cópia do RG/CNH do responsável pela assinatura do contrato
- Cópia do CNPJ atualizado

.....................................................................................................................................................................................................................

EMPRESAS COLIGADAS
Coligada vínculo societário:
- Pelo menos um sócio em comum em todas as empresas
- Em caso de procurador, o mesmo deverá constar no contrato social das empresas
Coligada familiar:
- 100% do FGTS de todas as empresas
Processo:
- Deverá ser preenchido o formulário de coligadas
- Cópia de documento que contenha assinatura
- CNPJ atualizado de cada empresa
- Máximo de 06 empresas, para 30 vidas no mínimo
- Mínimo de beneficiários será conforme cada plano
- Os contratos estarão vínculados e, no príncipal, será atribuído o mínimo de 30 vidas, para efeito
de faturamento, caso o grupo fique com menos de 30 vidas.


EMPRESAS Setor Saúde
- Permitido:
laboratórios, home care, clínicas de imagem e consultórios odontológicos.
..................................................................................................................................
EMPRESAS Restrição
- Empresas de atividade: motoboy, rural, segurança armada, transporte por meio de motocicleta
ou afins e prestador de saúde (credenciado GNDI).

 

ACEITAÇÃO/DOCUMENTAÇÃO

 

Sócios; Administradores; Diretores
- Deve constar no Contrato Social - Cópia Contrato Social

Funcionários;
- Comprovar vínculo empregatício - Relação do FGTS completa do mês anterior ao início
de vigência do benefício e guia de recolhimento
quitada em rede bancária (mais de 29 vidas)
- Funcionários recém-admitidos deverão apresentar:
cópia da página da carteira de trabalho, cópia da
página com fotografia a e cópia da página de registro
- Ficha de registro com foto e carimbo com CNPJ
- Demais documentos obrigatórios:
Cópia RG (frente e verso) acima de 18 anos
Cópia Cartão Nacional de Saúde - SUS
Comprovante de endereço do titular (na falta do cartão SUS).

Dependentes (Opção do plano será igual ao do segurado titular)

• Cônjuge:
- Cópia certidão de casamento

• Companheiro(a):
- Declaração de união estável simples (modelo NotreDame
Intermédica) com reconhecimento de firma do declarante
- Declaração Pública de União Estável
.....................................................................................................
• Filhos solteiros até 39 anos, 11
meses e 29 dias e inválidos sem
limite de idade:
- Cópia Certidão de Nascimento ou Registro Geral - RG
(cópia frente e verso)
- Filhos inválidos: relatório médico para análise médica.
.....................................................................................................
• Filhos adotivos até 39 anos, 11
meses e 29 dias e inválidos sem
limite de idade:
- Termo de guarda (provisória/definitiva) ou tutela
emitido por juiz de direito e Certidão de
Nascimento (cópias)
- Filhos inválidos: relatório médico para análise médica.

• Enteado até 39 anos, 11 meses e
29 dias e inválidos sem limite de
idade:
- Cópia Certidão de Nascimento ou Registro Geral - RG
(cópia frente e verso)
- Cópia certidão de casamento
- Declaração pública de União Estável
- Filhos inválidos: relatório médico para análise médica

Aprendizes - Maiores de 14 e menores de 24
anos;
- Contrato de aprendiz assinado pelo próprio e pelo
representante legal da empresa
Quando menor de18 anos, o responsável legal do aprendiz
deverá assinar a declaração de saúde

 .....................................................................................................


Estagiários - Maiores de 16 anos;
- Contrato de estágio assinado pelo estagiário, pelo
representante legal da empresa carimbado e pela
instituição de ensino
Quando menor de 18 anos, o responsável legal do
estagiário deverá assinar a declaração de saúde.
.........................................................................................
Agregados - Pai, Padrasto, Mãe, Madrasta, Irmão, Tio, Tia, Sogro e Sogra - Todos com até 64 anos 11 meses e 29 dias.
Netos - com até 24 anos, 11 meses e 29 dias.
............................................................................
PAI/MÃE:
RG/CNH DO TITULAR
..................................................
PADRASTO/MADRASTA:
RG/CNH DO TITULAR; COMPROVANTE UNIÃO PAI/MÃE COM PADRASTRO/MADRASTA:
CERTIDÃO DE CASAMENTO OU;
CARTA CONVIVIO MARITAL
....................................................................................................
TIA(A):
RG/CNH OU CERTIDÃO NASCIMENTO PAI/MÃE TITULAR
RG/CNH DO TIO(A)
........................................................................................
SOGRO(A):
RG/CNH DO TITULAR
COMPROVANTE UNIÃO TITULAR/ESPOSO(A)
CERTIDÃO CASAMENTO OU;
ESCRITURA PUBLICA UNIÃO ESTÁVEL OU;
CARTA CONVIVIO MARITAL (+RG/CNH ESPOSO(A))
..................................................................................
IRMÃOS:
RG/CNH TITULAR
RG/CNH IRMÃO(Ã)
..................................................
NETO-S:
RG/CNH TITULAR
RG/CNH PAI/MÃE DO NETO
RG/CNH DO NETO
................................................................................................................................
Prestador de serviço;
- Com contrato de trabalho - Máximo de 30% para profissionais de engenharia,
advocacia e TI
- Máximo de 15% para demais profissões
...........................................................................................
Outros funcionários oriundos:
- Até 29 beneficiários - Ata válida e estatuto ou FGTS
- Cópia do RG do responsável pela assinatura do contrato
- Cópia do CNPJ atualizado
- Funcionários: constar na ata de assembleia
.......................................................................................
Igrejas/Associações/Cooperativas/Condomínios:
- Acima de 29 beneficiários - Ata válida e estatuto
- Cópia do RG do responsável pela assinatura do contrato
- Cópia do CNPJ atualizado
- Funcionários: enviar relação do FGTS completa do mês
anterior ao início de vigência do beneficiário e guia de
recolhimento quitada em rede bancária.
................................................................................................................................
Mínimo de vidas por contrato - 2 vidas. 1 Titular e 1 Dependente/agregado.
Exceto no Premium* que mantém o mínimo de 4 vidas, o agregado pode ser a partir da 3° vida.

 

CRITÉRIOS DE CARÊNCIAS

Contrato = Carência contratual para todos os beneficiários acima de 60 anos e 68 no caso de sócios
Padrão 2 a 10 vidas =
Padrão 11 a 29 vidas =
a) Carência padrão para contratos de 2 a 10 vidas sem plano anterior
b) Carência padrão para contratos de 11 a 29 vidas sem plano anterior
Red. 1 = De 06 meses a 12 meses de permanência para as linhas advance e premium ou a
partir de 12 meses para a linha smart.
a) Linha Advance e Premium: para planos compatíveis e participantes da lista de
operadoras abaixo.
b) Linha Smart: para planos oriundos de operadoras com registro na ans e planos
regulamentados
Red. 2 = Acima de 12 meses de permanência:
Somente linha Advance e Premium: para planos compatíveis e participantes da lista
de operadoras abaixo.
Obs. Não havendo compatibilidade será aplicada a tabela de redução.

 

 

 
Rede Credenciada de Hospitais e Laboratórios em São Paulo

LEGENDA: (H) Hospital - (HD) Hospital Day - (M) Maternidade - (PS Pronto Socorro - (PA) Pronto Atendimento
*Horário de atendimento diferenciado.

 

SMART 200..........................................................................................................................................................................
SÃO PAULO - SUL...................... SÃO PAULO - CENTRO................
Hosp. e Mat. Sepaco (H) Transplante Córnea Hosp. Inglês (H) Transplante de Medula Óssea
API - Assistência Psiquiatrica Integrada (H) CC Santa Cecília* (PA)
Graacc Iop Instituto de Oncologia Pediátrica (H)
Transplante de Medula Óssea Infantil
Hosp. e Mat Sacrecoeur (M/H)
Hosp. Rim e Hipertensão (H) Transplante Renal Hosp. Santa Cecília (PS/H)

Hosp. e Mat. Sepaco (H) Transplante Córnea

 

SÃO PAULO - LESTE ..........................
CC Zona Sul* (PA) ...................... IBCC (H) Medula Óssea Adulto
Ophthal Hospital Especializado* (PA) CC Itaquera* (PS)
SÃO PAULO - NORTE CC São Miguel* (PA)
CC Zona Norte* (PA) CC Tatuapé* (PA)
Hosp. e Mat. Nsa. Sra. do Rosário (PS/M/H)

IBCC (H) Medula Óssea Adulto

  SÃO PAULO - OESTE  ......................................
  CC Lapa* (PA)

 

 

                                WWW.PLANOSDESAUDESP.NET.BR      CENTRAL DE VENDAS >> TEL:(11) 4107-2290

 

 

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PLANOS DE SAUDE NOTREDAME INTERMEDICA EMPRESARIAL
Planos de Saúde Intermédica empresarial em Americana Planos de Saúde Intermédica empresarial em Araçatuba 
Planos de Saúde Intermédica empresarial em Araraquara Planos de Saúde Intermédica empresarial em Barueri 
Planos de Saúde Intermédica empresarial em Bauru Planos de Saúde Intermédica empresarial em Bragança Paulista 
Planos de Saúde Intermédica empresarial em Campinas Planos de Saúde Intermédica empresarial em Campo Limpo Paulista 
Planos de Saúde Intermédica empresarial em Carapicuíba Planos de Saúde Intermédica empresarial em Cotia 
Planos de Saúde Intermédica empresarial em Diadema Planos de Saúde Intermédica empresarial em Embu das Artes 
Planos de Saúde Intermédica empresarial em Ferraz de Vasconcelos Planos de Saúde Intermédica empresarial em Franca  
Planos de Saúde Intermédica empresarial em Francisco Morato Planos de Saúde Intermédica empresarial em Franco da Rocha 
Planos de Saúde Intermédica empresarial em Guarujá Planos de Saúde Intermédica empresarial  em Guarulhos 
Planos de Saúde Intermédica empresarial em Hortolândia Planos de Saúde Intermédica empresarial em Indaiatuba 
Planos de Saúde Intermédica empresarial em Itapecerica da Serra Planos de Saúde Intermédica empresarial em Itapetininga 
Planos de Saúde Intermédica empresarial em Itapevi Planos de Saúde Intermédica empresarial em Itaquaquecetuba 
Planos de Saúde Intermédica empresarial em Itatiba Planos de Saúde Intermédica empresarial em Itu 
Planos de Saúde Intermédica empresarial em Jacareí Planos de Saúde Intermédica empresarial em Jaguariúna 
Planos de Saúde Intermédica empresarial emJau Planos de Saúde Intermédica empresarial em Jundiaí 
Planos de Saúde Intermédica empresarial em Limeira Planos de Saúde Intermédica empresarial em Marília 
Planos de Saúde Intermédica empresarial em Mauá Planos de Saúde Intermédica empresarial em Mogi das Cruzes
Planos de Saúde Intermédica empresarial em Mogi Guaçu Planos de Saúde Intermédica empresarial  em Osasco 
Planos de Saúde Intermédica empresarial em Paulínia Planos de Saúde Intermédica empresarial em Pindamonhangaba 
Planos de Saúde Intermédica empresarial em Piracicaba Planos de Saúde Intermédica empresarial em Praia Grande 
Planos de Saúde Intermédica empresarial em Presidente Prudente Planos de Saúde Intermédica empresarial em Ribeirão Preto 
Planos de Saúde Intermédica empresarial em Rio ClaroPlanos de Saúde Intermédica empresarial em Salto 
Planos de Saúde Intermédica empresarial em Santa Bárbara Doeste Planos de Saúde Intermédica empresarial em Santo André 
Planos de Saúde Intermédica empresarial em Santos Planos de Saúde Intermédica empresarial em São Bernardo do Campo 
Planos de Saúde Intermédica empresarial em São Caetano do Sul Planos de Saúde Intermédica empresarial em São Carlos 
Planos de Saúde Intermédica empresarial  em São José do Rio Preto Planos de Saúde Intermédica empresarial em São José dos Campos 
Planos de Saúde Intermédica empresarial  em São Paulo Planos de Saúde Intermédica empresarial em São Vicente 
Planos de Saúde Intermédica empresarial em Sorocaba Planos de Saúde Intermédica empresarial em Sumaré 
Planos de Saúde Intermédica em Suzano Planos de Saúde Intermédica empresarial em Taboão da Serra 
Planos de Saúde Intermédica empresarial em Taubaté Planos de Saúde Intermédica empresarial em Valinhos 
Planos de Saúde Intermédica empresarial em Vinhedo 

 

 

 

 

 

 

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